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1lp | 2019-04-26 | 阅读(231) | 评论(334)
然后这个笔试做完是可以看结果的,有一份报告,基本上进一面的都是前两档:很强以及优秀。【阅读全文】
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s1k | 2019-04-26 | 阅读(652) | 评论(292)
问题大概有,找工作期间自己有没有什么反思,最近读的一本书,工作过程中一些比较难抉择的case让你谈一谈你可能的做法,职业规划等等。【阅读全文】
mb1 | 2019-04-26 | 阅读(566) | 评论(936)
另外,如果经济不景气业务没有扩张,不需要那么多par(mgr),就会被delay掉,所以大多数还是以跳槽结束四大生涯吧……网上关于四大升职的帖子很多的,楼主也可以找最近po出来的经验贴看看。【阅读全文】
lr0 | 2019-04-26 | 阅读(407) | 评论(994)
最后给实习生一点建议:1、关于录用,可以在实习开始时直接问部门经理,要多久后才能确定他会推荐你去面试2、如果你所在的部门有很多实习生,而你总是轮不到出外勤做底稿,那么你可以考虑其他出路了3、关于复印,找凭证,在实习时能熟练操作各种复印机,并能应对各种卡纸,对以后的帮助还是挺大的4、关于底稿,实习生一般会做比较简单的货币资金和费用,对于实习生和刚进所的员工来说,模仿以前的底稿是学习的最好方式。【阅读全文】
vps | 2019-04-26 | 阅读(105) | 评论(178)
工资这种东西不知道会不会很敏感,但是网上有Po出来过各阶级的基本工资的,楼主也可以去查查看。【阅读全文】
bqq | 2019-01-18 | 阅读(932) | 评论(859)
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1gg | 2019-01-18 | 阅读(208) | 评论(80)
Numerical,10题吧,小学初中的水平吧,比如求平均速度的,求两棵树的间距的。【阅读全文】
jao | 2019-01-18 | 阅读(902) | 评论(660)
这个时候我又犯了个错误。【阅读全文】
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9kl | 2019-01-18 | 阅读(654) | 评论(118)
可现在都快12月了,估计黄了。【阅读全文】
c0o | 2019-01-17 | 阅读(378) | 评论(132)
hr说类似于总行管培,只不过前两年扔到杭分培养,基本是半年支行基层轮岗(不坐柜),后来职能部门轮岗?(没说太清楚)基本确定能回总行,但部门视表现确定优点:是个总行,待遇还可以,提供住宿,坐标杭州(新一线城市,可直接落户,压力相对没有一线城市大,宜居,离家近)缺点:这是浙商第一届管培,之前没有参考,可能培养计划及岗位不确定性较大;平台相对另外两个较小,之后跳槽可能会受限。【阅读全文】
iz0 | 2019-01-17 | 阅读(875) | 评论(321)
从二面开始,我终于开始展现自己的优势。【阅读全文】
lbh | 2019-01-17 | 阅读(57) | 评论(799)
一样的模式,15分钟的英语behaviorbasedquestions(着重问了问我咨询公司的实习经历)30分钟的case同样用是中文,关于医药公司产品定价的,pricingstrategy。【阅读全文】
iz9 | 2019-01-17 | 阅读(264) | 评论(901)
)然后我们就转为ChineseChanel,问题有:1.你遇到最困难的时期是什么(典型可以用star法则回答的问题);2.遇到最难搞的人是谁。【阅读全文】
hsj | 2019-01-16 | 阅读(919) | 评论(849)
所以这些都挺矛盾的,想问下大家的意见。【阅读全文】
9zu | 2019-01-16 | 阅读(389) | 评论(980)
共5页

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